Szervezeti silók helyett stratégiai összhang
Összetett üzleti szervezetekben a silósodás lassítja a döntéshozatalt, és széttartóvá teszi a végrehajtást. Ilyenkor különösen fontos a stratégiai összhang kialakítása, helyreállítása vagy megerősítése.
Az ExAct Forum résztvevői térbeli pozícióikkal és mozgásukkal ténylegesen láthatóvá teszik a vizsgált helyzet összefüggéseit. A közösen formált struktúrák segítik az összehangolt cselekvést, és megmutatják, hol szükséges beavatkozni a kívánt változás érdekében.
A silósodás biztos jele, ha a megbeszéléseken a szótár közös, de a felmerülő ügyeket eltérően értelmezik. A döntési folyamatok többször újraindulnak, a szervezeti egységek egymásnak ellentmondó olvasatokkal dolgoznak, a végrehajtás pedig tartósan eltér a meghatározott iránytól. Stratégiai összehangolás nélkül ezek a széttartási mintázatok eluralják a szervezetet.
Az ExAct Forum teret biztosít a helyzet közös értelmezésének kialakítására és formálására.
Minden új vállalkozás, társulás vagy szervezeti egység alapítása bizonytalansággal jár. Döntéseket kell hozni az együttműködés mikéntjéről, miközben a különböző nézőpontok még formálódnak.
Az ExAct Forum nem egyenként keres válaszokat a felmerülő kérdésekre, hanem létrehoz egy közös viszonyítási pontot, amely a szervezet fejlődése közben is megkönnyíti az összehangolást.
A növekedés a legtöbb szervezet számára stratégiai cél. Az új funkciók, részlegek és munkatársak megjelenése viszont meghaladottá teszi a korábban kialakult közös helyzetértelmezést.
Az ExAct Forum összekapcsolja a korábban kialakult és az újonnan formálódó nézőpontokat, így a növekedés során is fenntartható a stratégiai összhang.
A piacok átalakulnak, új technológiák jelennek meg, módosul a szabályozás, új versenytársak lépnek színre. Ezeket a változásokat a szervezeti egységek, sőt akár egyazon munkacsoportban dolgozó munkatársak is eltérően értelmezhetik, ami nehezen feloldható konfliktusokhoz vezethet.
Az ExAct Forum nem emel egyetlen értelmezést sem a többi fölé, hanem segít kijelölni a közös stratégiai irányt.
Az ExAct Forum segít túllépni a silós működésen
A mai üzleti szervezetekben dolgozó emberek jellemzően különféle kulturális, társadalmi és szakmai háttérrel rendelkeznek, eltérő világlátású generációk tagjai.
Ez a sokféleség segítheti az összetett helyzetek szervezeti szintű értelmezését, de hatására folyamatosan eltérő olvasatok versenyeznek egymással.
Az ExAct Forum megőrzi a nézőpontok sokféleségét, miközben kellő összhangot biztosít a hatékony együttműködéshez.
Ha a fentiek közül bármelyik helyzet jellemző az Önök üzleti szervezetére, az ExAct Forum segíthet kialakítani a stratégiai összhanghoz szükséges közös viszonyítási pontot.